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為貫徹落實黨的十九屆六中全會精神、中央人才工作會議精神和省第十一次黨代會、市第八次黨代會精神，創新人才發展理念，提升管理人員領導能力，提高全體員工綜合素養，12月17日上午，莆田園林集團聯合莆田學院，在集團一樓會議室隆重舉行“人力資源戰略規劃與干部管理能力提升”課題研究及相關交流活動的開班儀式。

莆田市園林綠化中心四級調研員許建泉，莆田學院商學院書記王清水，莆田學院商學院院長林鴻熙出席開班儀式。

許建泉指出，為更好提高員工綜合素質，滿足集團發展需要，特舉辦此次交流活動，他強調，集團所有人員應端正學習的態度，以良好的精神風貌、嚴謹的學風作風、求知若渴的態度參加這次交流活動，通過靜下心、沉下學、深領悟、以學促工，為實現做強做優做大做活集團公司作出新的貢獻。

林鴻熙指出，園林集團作為一家學習型的公司，能把員工的學習教育放在重點位置，是富有戰略意義的。莆田學院作為莆田唯一一所本科院校，在師資力量、課程多元化等方面具有絕對優勢。他強調，此次交流活動課程，根據集團實際需求，對學校資源進行有效整合，通過理論與實踐相結合，從黨建、業務和現場教學等方面著手，以更全面更優質的內容把校企合作提升到一個新的水平。

據了解，此次活動為期三天，開設了“高效團隊與卓越領導力”、“建筑工程管理BIM技術的應用”、“企業員工如何做到“講政治、講規矩、講紀律、講擔當”、“高情商溝通與高效表達”、“企業員工壓力診斷與情緒疏解”等課程，根據員工需求不同，將課程分為公共、專業和現場教學，同時進行針對性講解，全方位提高員工專業技能、綜合素質及管理人員的領導能力。